مشروع بناء وتطوير نظام الجودة التدريبية
معهد معايير التدريب هو اول بيت خبرة استشاري بحثى متخصص فى بناء وتطوير النظم التدريبية ويعمل كمركز للاختبارات وقياس الكفاءة و التقييم المهني التدريبي
تحميل التقريرهدف المشروع
- بناء نظام الجودة التدريبية من خلال تأهيل مؤسسة التدريب وفقا للمواصفات ISO 29993 > ISO 10015
- وضع معايير اعتماد والتعاقد مع المدربيين ووضع معايير للحقائب التدريبية
- بناء وتدريب فريق مراجعيين داخليين لجودة التدريب لضمان استمرار نظام جودة التدريب
أهمية المشروع :
مرجعية دولية
ان نقدم خدماتنا بمستوي
موضوعي
ان نقدم خدماتنا بمستوي
يحدد مسارك التدريبي
ان نقدم خدماتنا بمستوى
يطور اعمالك التدريبية
ان نقدم خدماتنا بمستوى
يراجع ادائك
ان نقدم خدماتنا بمستوى
شاهد برومو البرنامج
برامج تدريبية متخصصة لادارات ومؤسسات وممارسي التدريب
الوثائق التى سيقدمها المشروع
سيقوم استشاري المشروع بتزويد منظمتك بمواد تدريبية وتقارير استشارية ووثائق عدة، مثل (اوراق تحليل موقف – اوراق استراتيجية – تقارير تطوير – تقارير تقييم - مواد تدريبيه – تمارين ومختبرات – كتب – الخ) والتي تساعد كثيرا في رسم استراتيجية وسياسات المنظمة ، ومن تلك الوثائق: سياسة التدريب، دليل التدريب، خريطة تدفق العمليات الداخلية، تقرير بطاقات الوصف الوظيفي، أدلة اجراءات العمل، أدلة تعليمات العمل، معايير تقييم المدربين، تقرير معايير تقييم واعتماد الحقائب التدريبية، نموذج المكاتبات التدريبية، نموذج الخطة التدريبية، نموذج الجدارات (الكفايات)الوظيفية ....الخ.
سياسة الجودة
سياسة الجودة التدريبية
دليل التدريب
الهيكل وإجراءات ونماذج العمل
خريطة العمليات الداخلية
تدفق العمليات والاتصالات داخل المنظمة
تقرير الوصف الوظيفي
وفقًا للجدارات الوظيفية والخطة الاستراتيجية
أدلة إجراءات العمل
لكل وحدة تنظيمية ضمن نطاق نظام الجودة
أدلة تعليمات العمل
لكل نشاط أو محتوى بالمنظمة
معايير تقييم المدربين
٥ مؤشرات و٢٥ مؤشر فرعي
معايير تقييم الحقائب التدريبية
٢٥ بند لتقييم الحقائب التدريبية
نماذج المكاتبات التدريبية
لتوثيق العمل الإداري
تقرير الجدارات الوظيفية
وربطها بالخطة التدريبية
مدة تنفيذ المشروع
تستغرق المدة الزمنية للمشروع
12 : 3 شهر
من تاريخ توقيع العقد
تتضمن :
- تتضمن متطلبات بناء نظام الجودة بالمنظمة : وجود رؤية ورسالة وخطة استراتيجية وهيكل تنظيمي واختصاصات وظيفية، وجود دعم من الإدارة العليا لبناء النظام، الدافعية والحماس لدى النوارد البشرية.
مراحل التأهيل
تتضمن مراحل تنفيذ المشروع 4 مراحل رئيسية يشتملوا على 20 اجراء فرعى وفقا لمنهجية تأهيل معتمدة دوليا
الاسئلة الشائعة
تعرف المزيد عن المعهد اذا لديك بعض الاسئلة
01 .ماذا نقصد ببناء النظم التدريبية ؟
يقصد به تأهيل إدارات وأقسام ومؤسسات التدريب للمطابقة وفقًا للمواصفات القياسية الدولية ISO والممارسات المهنية ويتضمن بناء وإدارة وتطوير وصيانة نظام جودة التدريب
02 .ما هي مراحل بناء نظام جودة التدريب بإدارات ومؤسسات التدريب ؟
يتضمن (٥) مراحل : مرحلة التخطيط وتحليل الأعمال ، مرحلة التوعية وبناء القدرات ، مرحلة التوثيق، مرحلة التطبيق للنظام، مرحلة المراجعة، ثم مرحلة الاعتماد والمنح
03 .ما هي المواصفات القياسية الخاصة بالتدريب ؟
يجب التأهيل أولًا وفقًا للمواصفة ISO 9001 ، ثم بالنسبة لإدارة التدريب يتم العمل وفق ISO 10015 وبالنسبة لمؤسسات التدريب يتم العمل وفق ISO29993
04 .ما هي المدة اللازمة لبناء نظام جودة التدريب ؟
تتراوح المدة اللازمة للانتهاء من المراحل ال(٥) لبناء النظام في مدة تتراوح بين (٣) إلى (١٢) شهر وفقًا لحجم إدارة /مؤسسة التدريب وعدد العاملين بها وعدد الوظائف بها
عملاء نفخر بالتعاون معهم
برامج تدريبية متخصصة لإدارات ومؤسسات وممارسي التدريب
معهد معايير التدريب هو صاحب حقوق الملكية الفكرية للمشروع ولديه فريق من الاستشاريين المتخصصين والوكلاء الاقليميين ويمكنك التواصل معنا او مع ممثلينا تواصلك معنا يمكننا من تقديم الاستشارة والدعم اللزم لبناء انظمتك التدريبية وفقا للمعاير الدولية
 |
د/صلاح لطفي دكتور التدريب المهنى |
كن جزء من عالمنا 
لديك استفسار ؟ 
