نقدم مجموعة من الحلول التدريبية
3 انظمة لادارة مؤسسات التدريب
حول الحلول التدريبية
نقدم مجموعة من الحلول التدريبية وهي عبارة عن 3 مكونات
- نظام إدارات التدريب Training Management System ICI
- TMS نظام إدارة مؤسسات التدريب Training Institutes System ICI- TIS
- ونظام المعايير الدولية للمدرب IntL Trainer Standards ICI_IST
ICI-IST
برنامج المعيار الدولي للمدرب
ICI-TIS
نظام إدارة مؤسسات التدريب
ICI-TMS
نظام ادارة التدريب
قريبا
لماذا حلول ICI التدريبية
تساعدك تلك البرامج التدريبية التى نوفرها لك على مساعدتك في
التقييم والتحسين
للمدرب والمتدرب والعملية التدريبية
تقارير تفصيلية
للمدربين والمتدربين والعمليات التدريبية
متابعة المتدربين
تسجيل ومتابعة وتقييم الدارسين والمتدربين
متابعة المدربين
تصنيف ومتابعة وتقييم المدربين
دعم فني مستمر
دعم فني وتقني ومهني متواصل
تصميم العروض
تصميم العروض الفنية والمالية للبرامج وفق المواصفات القياسية
خفض التكاليف
التخلص من الأوراق وتيسير إتمام الأعمال
الخطة التدريبية
يتم وضعها متوافقة مع الرؤية والاستراتيجية والخطة العامة للمنظمة
احتياجاتك التدريبية
تُحدد وفقاً للجدارات الوظيفية
مكان تدريبي واحد
يجتمع فيه المدرب والمتدرب
كيف يعمل النظام
يشرح هذا الفيديو طريقة الدخول على الاختبار واجرائه واستخراج الشهادة
أي برنامج مناسب لك ؟
برامج تدريبية متخصصة لادارات ومؤسسات وممارسي التدريب بمسارات تعلم محدد
ومدربين اصحاب تجارب تطبيقية وبإختبارات لقياس الكفاءة المهنية لخريجي البرامج
ICI-TMS
ICI-TIS
ICI-IST
من يستهدف برنامج ادارات التدريب :
- إدارات التدريب بالجهات الحكومية والهيئات والوزارات / أقسام وإدارات التدريب بالشركات الخاصة والاهلية/مراكز التعلم والتدريب التابعة للجامعات والمنظمات
من يستهدف برنامج ادارات التدريب :
- يهدف هذا البرنامج إلى ضمان الربط بين رؤية واستراتيجية المنظمة وخطتها التدريبية، وضع مؤشرات قياس الاداء لوظائف التدريب ، بناء منظومة الجدارات الوظيفية، توجيه موارد التدريب (المالية والمادية) بشكل سليم
- توثيق أدلة وإجراءات وتعليمات ونماذج العمل، تحديد الاحتياجات التدريبية في ضوء الجدارات الوظيفية ، توحيد أسس إعداد الخطط والمسارات التدريبية لكافة الجهات الحكومية.
- زيادة رضا المتدربين عن الخدمات التدريبية ، وضع معايير لتقييم وتصنيف الحقائب والمناهج التدريبية، وضع معايير لاختيار وتصنيف وتقييم المدربين المنفذين للتدريب .
- إدارة المخاطر التدريبية ، ضمان التقييم الموضوعي لعمليات التدريب وضمان استدامة عمليات التحسين ، سهولة متابعة المحتوى والمسار التدريبي للمدربين والمشاركين، سهولة التقييم والتحسين وقياس رد العل للبرامج التدريبية.
مراكز الاختبارات
المعتمدة
لدينا شركاء فى 10 دول عربية تغطي الدول العربية
الاسئلة الشائعة
تعرف المزيد عن المعهد اذا لديك بعض الاسئلة
01 .ماذا نقصد ببناء النظم التدريبية ؟
يقصد به تأهيل إدارات وأقسام ومؤسسات التدريب للمطابقة وفقًا للمواصفات القياسية الدولية ISO والممارسات المهنية ويتضمن بناء وإدارة وتطوير وصيانة نظام جودة التدريب
02 .ما هي مراحل بناء نظام جودة التدريب بإدارات ومؤسسات التدريب ؟
يتضمن (٥) مراحل : مرحلة التخطيط وتحليل الأعمال ، مرحلة التوعية وبناء القدرات ، مرحلة التوثيق، مرحلة التطبيق للنظام، مرحلة المراجعة، ثم مرحلة الاعتماد والمنح
03 .ما هي المواصفات القياسية الخاصة بالتدريب ؟
يجب التأهيل أولًا وفقًا للمواصفة ISO 9001 ، ثم بالنسبة لإدارة التدريب يتم العمل وفق ISO 10015 وبالنسبة لمؤسسات التدريب يتم العمل وفق ISO29993
04 .ما هي المدة اللازمة لبناء نظام جودة التدريب ؟
تتراوح المدة اللازمة للانتهاء من المراحل ال(٥) لبناء النظام في مدة تتراوح بين (٣) إلى (١٢) شهر وفقًا لحجم إدارة /مؤسسة التدريب وعدد العاملين بها وعدد الوظائف بها
عملاء نفخر بالتعاون معهم
برامج تدريبية متخصصة لإدارات ومؤسسات وممارسي التدريب
معهد معايير التدريب هو صاحب حقوق الملكية الفكرية للمشروع ولديه فريق من الاستشاريين المتخصصين والوكلاء الاقليميين ويمكنك التواصل معنا او مع ممثلينا تواصلك معنا يمكننا من تقديم الاستشارة والدعم اللزم لبناء انظمتك التدريبية وفقا للمعاير الدولية
 |
د/صلاح لطفي دكتور التدريب المهنى |
كن جزء من عالمنا 
لديك استفسار ؟ 
