التقييم المهني
معهد معايير التدريب هو اول بيت خبرة استشاري بحثي متخصص فى بناء وتطوير النظم التدريبية
حول التقييم المهني :
- يتم إجراء التقييم المهني للتحقق من مدي مطابقة التدريب للمواصفات والمعايير الدولية والممارسات المهنية، حيث نقوم بتقييم كل من (خطة التدريب، إطار البرنامج التدريبي، الخطة التدريبية، الحقيبة التدريبية ، المدرب، مؤسسة التدريب، إدارة أو قسم التدريب) وفقًا لمعايير ونقاط قياس محددة، ونقدم إفادة مهنية (شهادة) بنتيجة التقييم
لماذا التقييم المهني
تساعدك تلك البرامج التدريبية التى نوفرها لك على مساعدتك في
نظام مهني
بمواصفات قياسية
تقييم موضوعي
خبراء مستقلون
تقرير تطويري
يرسم مسارك المهني
شهادة مهنية
إفادة وشهادة اعتماد
يطور أدائك
المهني والإداري
متابعة مستمرة
نعتني بك باستمرار
مراجعة ورقابة
ويتحقق من المطابقة
رضا العملاء
زيادة رضا عملائك
آفاق مستقبلية
يفتح لك آفاق التعاون
سمعة مؤسسية
وهوية ذاتية
منهجية الاعتماد والتقييم
تم بناء منهجية الاعتماد والاوزان النسبية للتقييم فى ضوء المرجعيات :
كيف يعمل التقييم المهني
يشرح هذا الفيديو طريقة الدخول على الاختبار واجرائه واستخراج الشهادة
خدمات التدريب المهني
اول مركز اختبار متخصص فى قياس الكفاءة المهنية لخريجي
تقييم المدرب
تقييم إدارة التدريب
تقييم مؤسسة التدريب
تقييم خطة التدريب
تقييم الكوتش
تقييم البرنامج التدريبي
قريبا المزيد
أى تقييم مناسب لك؟
نهدف من التقييم الى التحقق من مدى مطابقة التدريب للمواصفات والمعايير الدولية
حول التقييم
نقيم المدرب أو الكوتش على (٣) مراحل باستخدام (٥) مؤشرات رئيسية و(٢٥) مؤشر فرعي و(١٠٠) نقطة قياس
يستهدف تقييم ادارات ما يلي :
- التحقق من توافر المتطلبات والجدارات التدريبية في المدرب أو الكوتش
- تطوير المسار المهني الحالي والمستقبلي للمدرب والكوتش
- تصنيف وتقييم المدربين وتحديد مستوياتهم التدريبية ومجالات عملهم
سارع بالحصول على التقييم الان
مراكز التقييم
المعتمدة
لدينا شركاء فى 10 دول عربية تغطي الدول العربية
الاسئلة الشائعة
تعرف المزيد عن المعهد اذا لديك بعض الاسئلة
01 .ماذا نقصد ببناء النظم التدريبية ؟
يقصد به تأهيل إدارات وأقسام ومؤسسات التدريب للمطابقة وفقًا للمواصفات القياسية الدولية ISO والممارسات المهنية ويتضمن بناء وإدارة وتطوير وصيانة نظام جودة التدريب
02 .ما هي مراحل بناء نظام جودة التدريب بإدارات ومؤسسات التدريب ؟
يتضمن (٥) مراحل : مرحلة التخطيط وتحليل الأعمال ، مرحلة التوعية وبناء القدرات ، مرحلة التوثيق، مرحلة التطبيق للنظام، مرحلة المراجعة، ثم مرحلة الاعتماد والمنح
03 .ما هي المواصفات القياسية الخاصة بالتدريب ؟
يجب التأهيل أولًا وفقًا للمواصفة ISO 9001 ، ثم بالنسبة لإدارة التدريب يتم العمل وفق ISO 10015 وبالنسبة لمؤسسات التدريب يتم العمل وفق ISO29993
04 .ما هي المدة اللازمة لبناء نظام جودة التدريب ؟
تتراوح المدة اللازمة للانتهاء من المراحل ال(٥) لبناء النظام في مدة تتراوح بين (٣) إلى (١٢) شهر وفقًا لحجم إدارة /مؤسسة التدريب وعدد العاملين بها وعدد الوظائف بها
عملاء نفخر بالتعاون معهم
برامج تدريبية متخصصة لإدارات ومؤسسات وممارسي التدريب
معهد معايير التدريب هو صاحب حقوق الملكية الفكرية للمشروع ولديه فريق من الاستشاريين المتخصصين والوكلاء الاقليميين ويمكنك التواصل معنا او مع ممثلينا تواصلك معنا يمكننا من تقديم الاستشارة والدعم اللزم لبناء انظمتك التدريبية وفقا للمعاير الدولية
 |
د/صلاح لطفي دكتور التدريب المهنى |
كن جزء من عالمنا 
لديك استفسار ؟ 
